С 2020 года, помимо обязательных пенсионных взносов (10% с доходов работников), работодатели за счет собственных средств дополнительно будут уплачивать пенсионные взносы в размере 5%, сообщается на сайте МИА «Казинформ»

Закон, предусматривающий введение обязательных пенсионных взносов работодателя в размере 5%, был принят в 2015 году, но взносы начнут осуществляться только с 1 января 2020 года.

«До конца текущего года должны быть выпущены нормативно-правовые акты, которые определяют механизм, как нужно уплачивать взносы. Соответствующие проекты законодательных правил по исчислению, начислению и удержанию обязательных пенсионных взносов работодателя уже разработаны. Более того, они находятся на стадии согласования с заинтересованными госорганами, общественными объединениями, экспертами. Также с правилами можно ознакомиться на сайте Министерства труда и социальной защиты населения», - сообщила директор департамента политики социального страхования, базового социального и пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана Виктория Шегай.

Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат уплате в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) за счет собственных средств работодателя в размере 5% от ежемесячного дохода работника.

По словам эксперта, данный шаг на зарплатах работников не отразится. Кроме того, обязательные пенсионные взносы не увеличат финансовую нагрузку на работодателя, считают в Минтруда.

Взносы за каждого сотрудника будут учитываться на индивидуальном пенсионном счете работника в Едином накопительном пенсионном фонде, но не являться его собственностью. 

«Эти деньги предназначены для того, чтобы обеспечить пожизненные выплаты из накопительной пенсионной системы», заключила Виктория Шегай....
Подробнее: https://kursiv.kz/news/pensionnaya-sistema/2019-07/rabotodateley-v-kazakhstane-obyazali-k-dopolnitelnym-pensionnym
Копирование возможно только при ссылке на Kursiv.kz. Все права защищены.