Атлас перспективных профессий будет создан в Казахстане
- - 29 Август 2019 17:30:00
- В стране
Дорожная карта по разработке Атласа новых профессий Казахстана будет разработана до 1 октября, передает Today.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения республики.
"Атлас – это прогнозная карта перспективных отраслей и профессий на ближайшие 10–15 лет. Он поможет нам понять, какие направления будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям", – сообщил руководитель образовательного центра BTS Digital Саясат Нурбек.
Атлас новых профессий Казахстана предлагается создавать на базе девяти приоритетных отраслей экономики: горно-металлургический комплекс, нефтегазовая отрасль, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, ИКТ, энергетика, туризм и строительство. Необходимо отметить, что Атлас новых профессий горнорудной отрасли будет подготовлен за счет средств ERG в декабре этого года.
"Для подготовки Атласа новых профессий по остальным 8 отраслям в данный момент ведется проработка запуска совместного проекта МТСЗН РК и Всемирного банка. В рамках проекта также планируется разработка интерактивного веб-сайта и мобильного приложения Атласа новых профессий Казахстана для обеспечения широкой общественной доступности инструмента. Кроме того, будут выработаны рекомендации по законодательному закреплению методики технологического форсайта компетенций. При этом компания BTS Education в качестве единственного в Казахстане носителя и держателя методологии технологического форсайта готова выступить партнером по оказанию на безвозмездной основе методологической поддержки при создании Атласа новых профессий по всем обозначенным 9 отраслям", – сказал Нурбек.
По итогам заседания заместитель премьер-министра РК Бердибек Сапарбаев поручил Минтруда РК совместно с центральными госорганами в срок до 1 октября разработать Дорожную карту по разработке Атласа новых профессий Казахстана, а также определить квалификационные требования к экспертам, которые примут участие в этом процессе.
В рамках мероприятия состоялась презентация Проектного офиса при Центре развития трудовых ресурсов МТСЗН РК (ЦРТР), созданного по поручению Бердибека Сапарбаева.
Президент ЦРТР Тамара Дуйсенова сообщила, что новая структура будет заниматься реализацией проектов по развитию социально-трудовой сферы по четырем основным направлениям работы Министерства труда и социальной защиты населения: Национальная система квалификаций, продуктивная занятость, адресная социальная помощь, цифровизация социально-трудовой сферы.
"Именно такая траектория с применением проектного менеджмента, безусловно, позволит выстроить четкую систему взаимодействия всех участников, а также оперативно решить возникающие вопросы по всем направлениям", – подчеркнула она.
Заседания Национального совета по квалификациям по вопросам разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов прошло в среду в Нур-Султане. В мероприятии приняли участие Заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев, Министра труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Тамара Дуйсенова, вице-министры ряда министерств, являющиеся членами Национального совета, представители НПП «Атамекен», общественных объединений и компаний.